サービス紹介
教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。
あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果
あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート
人事評価クラウドの機能紹介
評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。
人事評価制度 お役立ち資料
人事評価制度に関する資料を無料ダウンロードいただけます。
News
2022.03.01
2022.02.15
2021.12.20
全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。
年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織なら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織なら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。
22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。
※記載事項の全てを正しくご理解、厳守して下さる方のみご入札をお願いします。
●取引履歴のない評価（0）の「新規ID」、落札に於いて「悪い評価が1つでもあるID」は入札不可。でもどうしても…という方は必ず入札前に質問欄よりご連絡いただき、こちらの承諾を得た上で入札願います。無断での入札は取り消し、落札に至った場合でも「落札者の都合」として削除し、ヤフオクのシステム上、自動的に悪い評価となります。またこちらへの評価は固くお断りします。×××
●オークション終了後「落札者様側から12時間以内」に必要事項をご連絡、「48時間以内」にお支払いいただける方のみご入札ください。期限を超過した場合は「落札者の都合」として削除し、ヤフオクのシステム上、自動的に悪い評価となります。またこちらへの評価は固くお断りします。×××
●発送は佐川急便（元払い）のみです。他社（定形外郵便など）不可。
●商品到着後「24時間以内に受け取り連絡」を必ずお願いします。
●お取引の評価を必要とされる場合は、お届け日を含む2日以内を期限に、落札者様からこちらへの評価をいただけますようお願いします。多くの方が評価を不要とされているため、こちらから先に評価はしておりませんのでご了承下さい。また期限以降に評価をいただいてもお返しはしません。
●自己紹介欄も合わせてご入札前にご確認下さい。
外箱や商品本体に非売品等のラベル表示があるものもありますが、市販の商品と同等のものです。
まれに外箱に折れ、凹み等がある場合があります。百貨店購入時のパーフェクトな状態を求められる方、神経質な方は入札をお控ください。